Projektmanager/in (IHK) mit Start am 06.02.2015 in Stuttgart: Nur noch wenige Plätze frei

kurseAuch 2015 bietet die IHK Stuttgart den in 2014 erfolgreich eingeführten Blended Learning Lehrgang Projektmanager/in (IHK) an: 06.02.-20.03.2015, IHK Stuttgart (Bildungshaus in Remshalden), Ansprechpartnerin: Frau Nießner, Telefon: 07151/7095-8827, E-Mail: susanne.niessner@stuttgart.ihk.de. Da Lehrgang schon gut gebucht ist, sollten Sie baldmöglichst mit der IHK Kontakt aufnehmen. Siehe dazu auch Termine 2015 und Was sagen Teilnehmer?

Projektmanager/in Klinische Studien (IHK) startet am 03.11.2014

2014-PM-CROUnser Partner, die Dr. Oestreich & Partner GmbH in Köln, startet am 03.11.2014 den Blended Learning Lehrgang Projektmanager/in Klinische Studien (IHK). Der Lehrgang basiert auf dem von uns entwickelten Lehrgang Projektmanager/in (IHK), der dann auf die spezifischen Anforderungen klinischer Studien angepasst wurde. Herr Dr. Lahr, der den Kurs leiten wird, hat schon Lehrgänge durchgeführt, und wird sein branchenspezifisches Wissen mit einbringen. Die Präsenztage sind bei der Firma Dr. Oestreich & Partner in Köln und das Zertifikat wird von der IHK Köln erteilt. Der gesamte Lehrgang läuft auf unserer Lernplattform. Wir wünschen viel Erfolg! Siehe www.robertfreund.de/lernplattform.

Blended Learning – Was ist das?

Immer mehr Universitäten, aber auch Unternehmen, befassen sich mit Blended Learning. Es zeigt sich, dass Lernenden, Technologie und Organisation aufeinander abgestimmt sein müssen. Viele sehen sich als Fachleute, die einfach Inhalte auf eine Plattform stellen – das reicht nicht aus (Siehe das video der RWTH Aachen vom 26.09.2014). Blended Learning bedeutet Lernprozesse zu verstehen, Inhalte zielgerichtet auszuwählen und zu einem Gesamtkonzept zu entwickeln. Wir haben schon seit vielen Jahren mit unserer Lernplattform und den angebotenen Blended Learning Lehrgängen Erfahrungen sammeln können: http://www.robertfreund.de/lernplattform

Warum blockieren Unternehmen Ideen?

kreativpiloten-2014Aus dem Innovationsmanagement wissen wir, dass Neues – neue Ideen – auf Widerstände stoßen. Der Umgang mit diesen Widerständen kann z.B. mit dem Promotorenmodell von Witte angegangen werden. Um Ideen zunächst einmal zu kreieren, bedarf es der Kreativität (Neukombinationen). Diese wird allerdings oftmals in den Unternehmen blockiert. Der Beitrag Unternehmen sind gut darin, Ideen zu zerstören (Prof. Alf Rehn im Interview mit wirtschaft & weiterbildung vom 13.10.2014) stellt die Zusammenhänge noch deutlicher dar. In dem von uns entwickelten Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager/in (IHK) gehen wir natürlich auch auf solche Themen ein.