Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) ist in diesem Jahr an die CEN/TS 16555 für Innovationsmanagementsysteme angepasst worden. Der Lehrgang bei der IHK Köln fand vom 07.04.-19.05.2016 statt und war ausgebucht. Teilnehmer aus der näheren Umgebung, aber auch aus der Region Stuttgart, fanden sich in Teams zusammen, um die verschiedenen Elemente eines modernen Innovationssystems auf eine Fallstudie zu übertragen. Diese Transferleistung ist für den Lernprozess wichtig, und vertieft die an den Präsenztagen erarbeiteten Inhalte. In diesem Zusammenhang ist es ein großer Vorteil des offenen Lehrgangs, dass Teilnehmer aus den unterschiedlichsten Branchen zusammenkommen. Diese Vielfalt an Ideen führt letztendlich auch dazu, dass spannende Ergebnisse entwickelt wurden. Am Donnerstag, den 19.05., haben nun alle drei Gruppen ihre Ergebnisse präsentiert. Ich habe mich sehr darüber gefreut, dass die Teilnehmer auch bei ihren Präsentationen innovativ waren! Das Feedback der Teilnehmer war sehr positiv und zeigt, dass wir mit dem Gesamtkonzept für den Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) richtig liegen. Der nächste Lehrgang wird bei der IHK Köln vom 08.11.-13.12.2016 angeboten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Lernplattform.
Innovationsmanagementsystem nach CEN/TS 16555: Teil 7 veröffentlicht
Wie schon in einem früheren Blogbeitrag erwähnt, besteht die CEN/TS 16555 für Innovationssysteme aus insgesamt 7 Teilen. Bisher waren die Teile 1-6 veröffentlicht. Seit Mai steht nun auch der Teil 7: Bewertung des Innovationsmanagements zur Verfügung:
Durch eine Bewertung des Innovationsmanagements können Treiber für Wachstum und Erneuerung identifiziert werden. Für eine Bewertung des Innovationsmanagements stehen viele Werkzeuge und Ansätze zur Verfügung. Da die Situation einer Organisation und die Zielsetzung für die Bewertung des Innovationsmanagements sehr unterschiedlich sein können, konzentriert sich diese Technische Spezifikation auf zentrale Erfolgsfaktoren sowie den Prozess der Bewertung des Innovationsmanagements. Sie zeigt, welche Einsichten und Auswirkungen eine Organisation von der Bewertung des Innovations-managements erwarten darf. Diese Technische Spezifikation wird somit keine spezifischen Werkzeuge bereitstellen (CEN/TS 16555-7).
Die Technische Spezifikation ist ein Leitfaden und keine Norm, die dann möglicherweise zu einer Zertifizierung führt – keine Sorge. Der Leitfaden ist „unabhängig von Branche, Art und Größe, auf alle öffentlichen und privaten Organisationen anwendbar“. Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) orientiert sich an der CEN/TS 16555. Die zukünftigen Innovationsmanager (IHK) sind abschließend in der Lage, in ihrer Organisation ein Innovationsmanagementsystem aufzubauen und weiterzuentwickeln. Informationen zum Lehrgang finden Sie auch auf unserer Lernplattform.
Innovationsmanager (IHK): 5. Präsenztag in Köln
Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) läuft aktuell bei der IHK Köln. Gestern hatten wir den 5. Präsenztag – es ist also nur noch 1 Woche bis zum Zertifikatsworkshop. Die Teilnehmer werden nächste Woche ihre Ausarbeitungen zur Fallstudie vorstellen. Ich bin sehr gespannt! Der nächste Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) wird bei der IHK vom 08.11.-13.12.2016 angeboten. Weitere Informationen zu den Lehrgängen mit IHK-Zertifikat finden Sie auf unserer Lernplattform.
Agiles Management: Eine kurze Einführung
Peter J. Weber (2016): Sprachen als Brücken und Mauern
Peter J. Weber (2016): Sprachen als Brücken und Mauern.
Geschichte der Kommunikation und ihre Konflikte.
“Vor dem Hintergrund der heutigen Vormacht ökonomischer Interessen und des Nutzendenkens beleuchtet der Autor die Sprachenprobleme innerhalb der Europäischen Union und den Mythos der „digitalen Revolution“, mit den Gefahren des Verlusts von Vielfalt und einer sprachlichen und geistigen Verarmung”.
CeBIT Innovation Award 2016 für DFKI Spin-off climbtrack
Industrie 4.0: Ein Schritt zurück?
App für das Interviewen von Nutzern verwendet Cognitive Computing
Der Beitrag Für die perfekten Personas: Diese App hilft euch beim Interviewen von Nutzern (tn3 vom 21.04.2016) stellt eine App vor, die für das Interviewen von Nutzern Cognitive Computing (IBM Watson) nutzt: “Nutzer-Interviews sind ein wichtiges Mittel, um die eigene Nutzerbasis zu verstehen und ihnen eine sinnvolle User-Experience (UX) zu bieten. Eine neue App soll euch jetzt bei der Durchführung solcher Interviews helfen und nutzt dazu auch IBMs künstliche Intelligenz Watson”. In meinem Konferenzbeitrag zur MCPC 2015 in Montréal “Cognitive Computing and Managing Complexity in Open Innovation Model” habe ich darauf verwiesen, welche Auswirkungen Cognitive Computing für Innovationen haben kann/wird. Die Öffnung (API) der verschiedenen Anbieter wie Watson, Google, Microsoft, Amazon usw. bietet vielen Unternehmen und Privatleuten die Möglichkeit, Cognitive Computing für ihre Anwendungen zu nutzen. Siehe dazu auch Freund, R. (2016): Wie verändert Cognitive Computing die HR-Landschaft? (PDF) oder auch Innovationsmanager (IHK).
Innovationsmanager (IHK): 2. Präsenztag in Köln
Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) findet aktuell bei der IHK Köln statt. Am ersten Präsenztag (07.04.) hatten wir uns mit den Grundlagen, dem Umfeld, dem internationalen Innovationsdruck, der CEN/TS 16555 und den verschiedenen Begriffen beschäftigt. Darüber hinaus haben sich die verschiedenen Gruppen mit einer Fallstudie befasst. Gestern nun (14.04.), standen die Besonderheiten des Managements von Innovationen und die verschiedenen Dimensionen einer innovationsorientierten Organisation im Mittelpunkt. Bei der Fallstudie haben die Gruppen u.a. mit Hilfe der Suchfeldanalyse Innovationsfelder analysiert. Es freut mich zusehen, wie die Teilnehmer die verschiedenen Lernmöglichkeiten aufnehmen (Online oder am Präsenztag). Weitere Informationen zu unseren Blended Learning Lehrgängen finden Sie auf unserer Lernplattform.