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Peter J. Weber (2016): Sprachen als Brücken und Mauern.
Geschichte der Kommunikation und ihre Konflikte.
“Vor dem Hintergrund der heutigen Vormacht ökonomischer Interessen und des Nutzendenkens beleuchtet der Autor die Sprachenprobleme innerhalb der Europäischen Union und den Mythos der „digitalen Revolution“, mit den Gefahren des Verlusts von Vielfalt und einer sprachlichen und geistigen Verarmung”.
Der Beitrag Für die perfekten Personas: Diese App hilft euch beim Interviewen von Nutzern (tn3 vom 21.04.2016) stellt eine App vor, die für das Interviewen von Nutzern Cognitive Computing (IBM Watson) nutzt: “Nutzer-Interviews sind ein wichtiges Mittel, um die eigene Nutzerbasis zu verstehen und ihnen eine sinnvolle User-Experience (UX) zu bieten. Eine neue App soll euch jetzt bei der Durchführung solcher Interviews helfen und nutzt dazu auch IBMs künstliche Intelligenz Watson”. In meinem Konferenzbeitrag zur MCPC 2015 in Montréal “Cognitive Computing and Managing Complexity in Open Innovation Model” habe ich darauf verwiesen, welche Auswirkungen Cognitive Computing für Innovationen haben kann/wird. Die Öffnung (API) der verschiedenen Anbieter wie Watson, Google, Microsoft, Amazon usw. bietet vielen Unternehmen und Privatleuten die Möglichkeit, Cognitive Computing für ihre Anwendungen zu nutzen. Siehe dazu auch Freund, R. (2016): Wie verändert Cognitive Computing die HR-Landschaft? (PDF) oder auch Innovationsmanager (IHK).
Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) findet aktuell bei der IHK Köln statt. Am ersten Präsenztag (07.04.) hatten wir uns mit den Grundlagen, dem Umfeld, dem internationalen Innovationsdruck, der CEN/TS 16555 und den verschiedenen Begriffen beschäftigt. Darüber hinaus haben sich die verschiedenen Gruppen mit einer Fallstudie befasst. Gestern nun (14.04.), standen die Besonderheiten des Managements von Innovationen und die verschiedenen Dimensionen einer innovationsorientierten Organisation im Mittelpunkt. Bei der Fallstudie haben die Gruppen u.a. mit Hilfe der Suchfeldanalyse Innovationsfelder analysiert. Es freut mich zusehen, wie die Teilnehmer die verschiedenen Lernmöglichkeiten aufnehmen (Online oder am Präsenztag). Weitere Informationen zu unseren Blended Learning Lehrgängen finden Sie auf unserer Lernplattform.
3D-Druck (Additive Manufacturing) bietet immer mehr Möglichkeiten – auch in der Lebensmittelherstellung. Der Kreativität sind hier kaum Grenzen gesetzt. Dabei ist es wichtig zu erkennen, dass der 3D-Druck nicht nur für Unternehmen, sondern gerade auch für jeden Einzelnen nutzbar ist. Leben wir unsere Kreativität mit den neunen Technologien aus und warten wir nicht, bis Unternehmen das herstellen, was wir eigentlich wollen. Diese Entwicklung nennt Eric von Hippel Democratizing Innovation oder auch User Innovation. Solche Themen besprechen wir auch in dem von uns entwickelten Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK). Informationen dazu finden Sie auf unserer Lernplattform.
Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK) ist am Donnerstag, den 07.04.2016, in Köln gestartet. Die Teilnehmer kommen teilweise sogar aus Baden-Württemberg nach Köln, um den Lehrgang zu besuchen. Es freut mich sehr, dass sich die Teilnehmer so aktiv am ersten Präsenztag teilgenommen haben und wir die Grundlagen besprechen und die Fallstudie bearbeiten konnten. Jetzt geht es in der Onlinephase darum, dass sich die Teilnehmer die Inhalte auf der Lernplattform noch einmal ansehen und anhand von Aufgaben und weiterführenden Links vertiefen. Immerhin ist auch Blended Learning für viele neu und eine Herausforderung. Ich bin sehr gespannt, wie die Teilnehmer mit der Lernplattform zurechtkommen und wie sich dann der zweite Präsenztag in der kommenden Woche entwickeln wird. Informationen zum Lehrgang finden Sie auf unserer Lernplattform.
Gestern wurden aus den Finalisten für den Deutschen Innovationspreis die Gewinner gewählt. Bei Twitter konnte man die Verleihung unter #DIP gut mitverfolgen. Gewinner in den verschiedenen Kategorien waren Schaeffler Technologies (Großunternehmen), Ivenio (Mittelstand) und 3YOURMIND (Start-Ups). Es ist gut, dass es Innovationspreise gibt, die auf herausragende Leistungen verweisen. Manchmal habe ich allerdings das Gefühl, als ob es in Deutschland/Europa mehr Innovationspreise als Innovationen gibt. Solche Themen besprechen wir natürlich auch in dem von uns entwickelten Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK), der aktuell bei der IHK in Köln durchgeführt wird. Informationen dazu finden Sie auch auf unserer Lernplattform.
In der Fachzeitschrift HR Performance 2/2016 wurde mein Artikel Wie verändert Cognitive Computing die HR-Landschaft? (PDF) exklusiv auf insgesamt 4 Seiten veröffentlicht. Der Beitrag basiert auf Erkenntnissen, die ich im Oktober auf der Weltkonferenz MCPC 2015 in Montréal im Rahmen einer Special Keynote vorgetragen habe. Es freut mich, dass meine Überlegungen auf so großes Interesse stoßen.