Das Positionspapier BITCOM (2013): Vom E-Learning zu Learning Solutions (Veröffentlicht am 26.05.2013) zeigt auf, welche Entwicklung das bekannte E-Learning aktuell nimmt und in Zukunft nehmen wird. Die hier zusammengefassten Themenfelder sind allerdings nicht wirklich neu, denn verschiedene Reports (z.B. der MMB-Branchenmonitor 2012 oder der Horizon-Report) auch Praxisleitfäden wie z.B. der LERNET-2.0 Praxisleitfaden haben die in dem BITCOM Positionspapier erwähnten Erkenntnisse schon früher mehr oder weniger dargelegt. Dies überrascht nicht, denn alle genannten Reports und Praxisleitfäden haben den Fokus auf das “E” und weniger auf “Learning” gelegt. Die mit den veränderten technischen Möglichkeiten einhergehenden neuen didaktisch-methodischen Ansätze werden viel zu selten intensiv thematisiert. Das ist bedauerlich, denn gerade das Verständnis von Lernprozessen ist ist fundamental für den sinnvollen Einsatz von Technik: Learning + E. Weiterhin ist zu erkennen, dass in den vielfältigen Diskussionen über den Lernbegriff gesprochen bzw. geschrieben wird, was allerdings heute unter “Lernen” zu verstehen ist, scheint bekannt zu sein. Siehe dazu Freund, R. (2010): Vernetzt lernen. Weiterbildung im Web 2.0, Interview mit Dr. Robert Freund zu Blended Learning, Vom Lernen über das Lernmanagement zum Kompetenzmanagement im Unternehmen, Wettbewerbsfähigkeit, Lernen, Kompetenz und Intelligenz hängen zusammen – aber wie?, Entgrenzung des Lernens, Wie hängen Immaterielle Werte, Lernkultur, Kompetenzentwicklung und Organisationales Lernen zusammen? und unsere Lernplattform.
Projektmanager (IHK), Innovationsmanager (IHK) und Wissensmanager (IHK) im zweiten Halbjahr 2013 bei der IHK Köln
Im ersten Halbjahr 2013 haben wir in Köln neben den offenen Seminaren auch mehrere Inhouse-Lehrgänge für Unternehmen durchgeführt. Sollten Sie daran interessiert sein, so können Sie mich gerne ansprechen. Offene Lehrgänge werden bei der IHK Köln natürlich weiterhin angeboten. Möglicherweise ist ja das eine oder andere für Sie dabei:
Projektmanager (IHK)
04.09. bis 09.10.2013 jeweils mittwochs
15.10. bis 19.11.2013 jeweils dienstags
06.11. bis 11.12.2013 jeweils mittwochs
Innovationsmanager (IHK)
05.09.bis 17.10.2013 jeweils donnerstags
Wissensmanager (IHK)
04.11. bis 16.12.2013 jeweils montags
Sollten Sie an den Lehrgängen interessiert sein, so sprechen Sie bitte Herrn Leuchter (IHK Köln) an: Telefon: 0221/1640-673, E-Mail: bernd.leuchter@koeln.ihk.de. Weitere Angebote bei anderen IHK finden Sie unter Termine. Siehe dazu auch Lernplattform.
Projektmanager (IHK): Weiteres Angebot der IHK in Lippstadt im zweiten Halbjahr 2013
Im ersten Halbjahr 2013 haben wir einen Blended Learning Lehrgang Projektmanager (IHK) (Beschreibung) in Lippstadt durchgeführt. Da die Nachfragen weiterhin vorhanden sind, bieten wir gemeinsam mit der IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH auch im zweiten Halbjahr einen Lehrgang an. Vom 23.09.-28.10.2013 können Sie sich jeweils montags in Lippstadt zum Projektmanager (IHK), bzw. zur Projektmanagerin (IHK) weiterbilden. Sollten Sie an dem Angebot interessiert sein, so sprechen Sie bitte Frau Breil (IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland) an: Telefon: 02931/878221, E-Mail: breil@ihk-bildungsinstitut.de. Hinweise zu den Angeboten bei anderen IHK finden Sie unter Termine. Siehe dazu auch Lernplattform.
Projektmanager/in (IHK) mit Start am 14.06.2013 in Mannheim ist schon ausgebucht
In den letzten Jahren haben wir den Blended Learning Lehrgang Projektmanager/in (IHK) samstags in Mannheim angeboten. In diesem Jahr haben wir aufgrund der Nachfragen, auch einen Lehrgang in der Woche – und zwar freitags – angeboten, der sehr gut angenommen wird. Immerhin ist der Lehrgang schon zwei Monate vor dem offiziellen Start ausgebucht. Bei Interesse an weiteren Angeboten im zweiten Halbjahr im Raum Mannheim, können Sie bei der IHK Rhein-Neckar Frau Dörsam ansprechen: Telefon: 0621/1709-183, E-Mail: sabine.doersam@rhein-neckar.ihk24.de. Siehe dazu auch Termine und Lernplattform.
Projektmanager/in (IHK) in Köln: Weiteres Zusatzangebot vom 11.06.-16.07.2013
Da die zunächst angebotenen Blended Learning Lehrgänge Projektmanager/in (IHK) – und das Zusatzangebot mit Start am 09.04.2013 – bei der IHK Köln schnell ausgebucht waren, haben wir uns dazu entschlossen, einen weiteren Lehrgang mit Start am 11.06.2013 anzubieten. Sollten Sie an dieser Weiterbildung im ersten Halbjahr interessiert sein, so sprechen Sie bitte Herrn Leuchter von der IHK Köln an: bernd.leuchter@koeln.ihk.de, 0221/164-673. Siehe dazu auch Termine und Lernplattform. Die Termine für das zweite Halbjahr 2013 werde ich in in den nächsten 1-2 Wochen einstellen.
Wettbewerbsfähigkeit, Lernen, Kompetenz und Intelligenz hängen zusammen – aber wie?
Die heutige Arbeitswelt hat sich starkt verändert. “The core competences of the knowledge age include creative problem solving, innovation the ability to work under pressure, and interpersonal, teamwork and leadership skills” (Sallis/Jones 2002:80). In diesem Kontext kommt dem Lernen eine zentrale Bedeutung zu. Ein moderner Lernbegriff mit seinen vier Dimensionen (Dewe/Weber 2007) versteht Lernen als Problemlösungsprozess unter Unsicherheit und wird zur Basis eines entsprechenden Lernmanagements auf den Systemebenen Individuum, Gruppe, Organisation und Netzwerk (vgl. Pawlowsky 2003:75f.) in Unternehmen. Dadurch wird Lernen zum Lernmanagement und letztlich zum Kompetenzmanagement in den Organisationen (Zusammenhang). Zentraler Aspekt ist hier die Frage, wie gelernt wird, doch viele Mitarbeiter und Führungskräfte wissen darüber einfach zu wenig: “Success in the marketplace increasingly depends on people learning, yet most people do not know how to learn” (Argyris 1998) oder “The rate at which organizations learn may become the only sutainable source of competitive advantage” (Senge 1990) zeigen die Problematik auf. Ein Ansatz kann hier die Intelligenz bieten, da Intelligenz und Lernen über die Bewältigung einer (komplexen) Probelmlösung zusammenhängen. Arbeitsweltbezogenes Handeln – und die dafür erforderlichen Kompetenzen – stehen allerdings in engen Zusammenhang zu einem neuen Intelligenzverständnis, das zu diesen vielfältigen/multiplen Entwicklungen eine bessere Passung hat, als das reduzierte IQ-Verständnis. Dabei geht es nicht um ein entweder-oder sondern um ein sowohl-als-auch, also um ein integratives Verständnis von Intelligenz. Bei der Betrachtung der heutigen Arbeitsleistung reicht der IQ nicht mehr aus: “Die Triarchische Theorie (vgl. Sternberg 1984/1985) und die Multiple Intelligenzen Theorie (vgl. Gardner 1983/1993) sind auch dazu geeignet, Brücken zwischen den verschiedenen Ansätzen der Intelligenzforschung zu schlagen, und dem arbeitsweltbezogenen Handeln mit seiner Kontextabhängigkeit und Komplexität gerecht zu werden (vgl. Jez 2005:54). Beide Theorien integrieren damit bisher disparate Forschungsergebnisse und Theorien, wodurch sich ein neuer Rahmen für ein besseres Verständnis von menschlicher Intelligenz und Kompetenz ergeben kann (vgl. Kail/Pellegrino 1988:166). Siehe dazu auch Freund, R. (2011): Das Konzept der Multiplen Kompetenz auf den Analyseebenen Individuum, Gruppe, Organisation und Netzwerk, Wen interessiert schon die Lerngeschwindigkeit?
Projektmanager (IHK) bei der IHK Lippstadt: Nur noch wenige Plätze frei
Für den Blended Learning Lehrgang Projektmanager (IHK) mit Start am 08.04.2013 sind nur noch wenige Plätze frei. Der Lehrgang wird also auf jeden Fall durchgeführt. Sollten Sie an einer Teilnahme interessiert sein, so können Sie sich bei Frau Schnitker (IHK in Lippstadt) informieren, bzw. anmelden: 0 29 41 – 97 47 46, schnitker@arnsberg.ihk.de. Im April werden noch zwei weitere Lehrgänge (ein Zusatzangebot) bei der IHK Köln durchgeführt. Im Mai gibt es ein weiteres Angebot bei der IHK Köln und im Juni bei der IHK Rhein-Neckar in Mannheim. Die Termine für das zweite Halbjahr werde ich nach Ostern vervollständigen. Ich möchte an dieser Stelle auch noch einmal darauf hinweisen, dass der Lehrgang Projektmanager (IHK) auch Inhouse durchgeführt werden kann. Sollten Sie Fragen dazu haben, so können Sie sich gerne an mich werden. Siehe dazu auch Termine und Lernplattform.
Zusatzangebot PM (IHK) mit Start am 09.04.2013 in Köln: Nur noch wenige Plätze frei
Da der Blended Learning Lehrgang Projektmanager/in (IHK) mit Start am 10.04.2013 in Köln recht schnell ausgebucht war, hat sich die IHK Köln entschlossen, einen weiteren Lehrgang mit Start am 09.04.2013 anzubieten. Auch hierfür sind die Anmeldezahlen schon jetzt so, dass nur noch wenige Plätze frei sind. Falls Sie also an dem Blended Learning Lehrgang Projektmanager/in (IHK) interessiert sind, so sollten Sie sich rechzeitig bei Herrn Leuchter (IHK Köln) anmelden: 0221/1640-673, bernd.leuchter@koeln.ihk.de. Siehe dazu auch Termine und Lernplattform.
eLearning Papers Special Edition 2013
Auf der Website eLearning Europa werden immer wieder intessante Artikel zu den verschiedenen Aspekten von eLearning veröffentlicht. Anfang des Jahres wurden nun ausgewählte Beiträge des Jahres 2012 in einer Special Edition 2013 zusammengefasst und auch als PDF-Datei veröffentlicht. Interessant ist, dass auch ganz bewusst auf die Möglichkeiten der Multiple Intelligenzen Theorie eingegangen wird. “CCR should give value and provide the means (i.e. plurality of tasks, contents, etc.) for addressing multiple learning styles (e.g. Dunn & Dunn, 2008) and intelligences of learners (Gardner, 1999). Evidence shows that ICT have great potential to foster multiple intelligences (e.g. blogs/intrapersonal intelligence; motion-controlled videogames/body-kinesthetic intelligence).” Siehe dazu auch InPath oder Miapp.
Projektmanager/in für klinische Studien (IHK) im zweiten Halbjahr 2013
Der Blended Learning Lehrgang Projektmanager/in für klinische Studien (IHK) wird vom 04.11.-09.12.2013 in Köln angeboten. Der Lehrgang basiert auf dem von uns entwickelten Format Projektmanager/in (IHK) und wurde von unserem Partner Dr. Oestreich & Partner auf die branchenspezifischen Anforderungen abgestimmt. Mitarbeiter des Unternehmens werden den Lehrgang auch durchführen. Am Ende steht dann – wie gewohnt – das Zertifikat der IHK Köln. Sollten Sie an dem Angebot interessiert sein, so finden Sie auf dieser Seite weitere Informationen. Siehe dazu auch Termine.