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Projektmanager (IHK) startet am 07.11.2016 in Lippstadt

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Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Projektmanager (IHK) startet am 07.11.2016 beim IHK-Bildungsinstitut Hellweg-Sauerland GmbH in Lippstadt. Es freut mich sehr, dass der Lehrgang in der Region immer besser angenommen wird. Ich bin gespannt, aus welchen Branchen die Teilnehmer kommen, und welche Erfahrungen sie im Projektmanagement mitbringen. Solche offenen Lehrgänge bieten die einmalige Chance, sich mit Personen aus den unterschiedlichsten Bereichen zu einem Thema auszutauschen. Informationen finden Sie auf der Lehrgangsseite des IHK-Bildungsinstituts Hellweg-Sauerland und auf unserer Lernplattform.

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Projektmanager (IHK): Neue Lehrgangsseite bei der IHK Köln

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Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Projektmanager (IHK) findet schon seit Jahren bei der IHK Köln statt. Es freut mich, dass die IHK Köln nun eine neue Lehrgangsseite veröffentlicht hat, auf der die wichtigsten Informationen zum Lehrgang zusammengefasst sind. Da die Nachfrage so groß war, haben wir uns z.B. dazu entschlossen, einen Zusatzlehrgang ab dem 11.11. anzubieten. Der erste Lehrgang in 2017 findet dann ab dem 11.01.2017 statt. Weitere Hinweise zu unseren Zertifikatslehrgängen finden Sie auf unserer Lernplattform.

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Projektmanager (IHK): Lehrgänge bei der IHK Gera

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Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Projektmanager (IHK) wurde im zweiten Halbjahr 2016 2x bei der IHK Ostthüringen zu Gera durchgeführt. Ein Lehrgang fand vom 22.08.-26.09.2016 als offener Lehrgang statt. Offener Lehrgang bedeutet, dass Teilnehmer aus verschiedenen Branchen teilnehmen können. Weiterhin habe ich bei einem Unternehmen in Gera im Oktober einen Inhouse-Lehrgang durchgeführt. Dabei nutzen wir zwar das Lehrgangskonzept des offenen Lehrgangs, bei der zu bearbeitenden Fallstudie verwenden die Teilnehmer allerdings Themen aus ihrem Unternehmen. Der Vorteil: Die ausgearbeitete Projektplanung kann nach dem Lehrgang im Unternehmen direkt genutzt werden. Auch im kommenden Jahr sind wieder Blended Learning Angebote bei der IHK Ostthüringen zu Gera geplant. Bitte informieren Sie sich auf der Website der IHK Gera und auf unserer Lernplattform über den Lehrgang.

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Projektmanager (IHK): Lehrgang in Mannheim erfolgreich abgeschlossen

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Der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang Projektmanager (IHK) fand vom 17.09.-22.10.2016 bei der IHK Rhein-Neckar in Mannheim statt. Es freut mich, dass alle Teilnehmer den Kurs erfolgreich abgeschlossen haben – Herzlichen Glückwunsch! Insgesamt war es der dritte Lehrgang, der in diesem Jahr in Mannheim stattgefunden hat. Da die Nachfrage steigt haben wir uns entschlossen, im kommenden Jahr insgesamt 4 Blended Learning Lehrgänge Projektmanager (IHK) in Mannheim anzubieten. Auf der Website zum Lehrgang der IHK-Rhein-Neckar finden Sie die Termine für das Jahr 2017 und weitere Informationen zur Anmeldung:

  • 18.02.-24.03.2017
  • 28.04.-02.06.2017
  • 16.09.-21.10.2017
  • 10.11.-15.12.2017

 

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Die Zukunft der neuen beruflichen Arbeits- und Lernwelt hat schon begonnen

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In dem Artikel Sauter, W. (2016): Die Zukunft hat schon begonnen (Weiterbildung 5/2016, S. 34-37) stellt der Autor dar, wie sich Arbeiten und Lernen verändern. Das ist jetzt nicht neu, doch zeigt auf, wie wichtig es ist, immer wieder den Zusammenhang zwischen Arbeiten und (beruflichen) Lernen herzustellen. Viele Protagonisten der Digitalisierung haben ihren Fokus auf der Technologie und vergessen Lernprozesse. Es ist wichtig zu realisieren, dass formelles Lernen (selbstgesteuert) und informelles Lernen (selbstorganisiert) sehr eng mit Kompetenzentwicklung zusammenhängen. Wie der Ermöglichungsrahmen auf Seite 35 zeigt, sind Blended Learning Arrangements Teil des formellen Lernens. Diesen Teil unterstützen wir mit unseren modernen Blended Learning Angeboten mit IHK-Zertifikat. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Lernplattform. Darüber hinaus habe ich mich in meiner Dissertation auch mit Kompetenzmanagement befasst. Das hier angesprochene Verständnis von Kompetenz ist dabei Basis meiner Überlegungen gewesen. Sollten Sie zu den Zusammenhängen von Arbeiten, Lernen und Kompetenzen Fragen habe, so sprechen Sie mich bitte an.

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Industrie 4.0: Fundamental veränderte Sicht auf Produkte und Dienstleistungen

brille

In dem Statusreport VDI/VDE (2016): Digitale Chancen und Bedrohungen – Geschäftsmodelle für Industrie 4.0 werden insgesamt 10 Thesen genannt. Die erste These lautet: Fundamental veränderte Sicht auf Produkte und Dienstleistungen.

I4.0 verändert, was produziert wird, wie es produziert wird und wie es genutzt wird. Nötig (und möglich) wird eine holistische Betrachtung des Lebenszyklus eines Produkts und die Berücksichtigung verwischender Grenzen zwischen physischen Produkt und Dienstleistungen, die Produkte immer weiter ergänzen oder sogar zum Hauptprodukt werden (S. 5).

Diese angesprochene Entgrenzung von Produkt und Dienstleistungen wird für manche Branchen ein Problem darstellen, und für andere neue Chancen bieten – bis hin zu innovativen Geschäftsmodellen. Gerade die Geschäftsmodellinnovation bei Start-ups zeigt, wie diese ganze Branchen in Aufruhr versetzen. Die Geschwindigkeit, mit der neue Wertschöpfungsprozesse für Kunden angeboten werden können ist weitaus größer als das, was Unternehmen gewohnt sind. Solche Zusammenhänge besprechen wir auch in dem von uns entwickelten Blended Learning Lehrgang Innovationsmanager (IHK). Informationen zu unseren IHK-Zertifikatslehrgängen finden Sie auf unserer Lernplattform.

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Projektmanager (IHK): Zusatzangebot ab November in Köln

flyer-bild-2Da die beiden Blended Learning Lehrgänge Projektmanager (IHK) mit Start am 26.10. und 10.11. bei der IHK Köln schon ausgebucht sich, und die Nachfrage weiterhin groß ist, haben wir uns für ein weiteres Angebot entschiedenen: Das Zusatzangebot startet am 11.11.  und endet 16.12.2016. Sollten Sie an diesem Lehrgang interessiert sein, so können Sie sich bei der IHK Köln an Herrn Leuchter wenden: 0221/1640-673. Es freut mich, dass der von uns entwickelte Blended Learning Lehrgang weiterhin so gut angenommen wird. Informationen zu unseren IHK-Zertifikatslehrgängen – auch an anderen Standorten – finden Sie auf unserer Lernplattform.

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Strategische Weiterbildung ableiten – aber wie?

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Der Leitfaden RKW (2014): Strategisches Weiterbildungsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen (PDF) zeigt auf, wie Weiterbildung systematisch aus den Bedarfen abgeleitet werden kann. Gerade in Zeiten, in denen sich viel verändert (Digitalisierung, Industrie 4.0, Arbeit 1.0 bis Arbeit 4.0) kommt der Weiterbildung in den Organisationen eine wichtige Bedeutung zu:

Alle dafür notwendigen Schritte und Instrumente finden Sie in Abschnitt 3. Die Instrumente in diesem Leitfaden sind exemplarisch für ein Unternehmen ausgefüllt. Sie stehen Ihnen jedoch zum Selbst-Ausfüllen auf unserer Website www.strategischepersonalarbeit.de zur Verfügung. Diese können direkt am Bildschirm bearbeitet und anschließend ausgedruckt oder weitergeleitet werden.

Mit unseren Blended Learning Lehrgängen mit IHK-Zertifikat bieten wir Ihnen eine moderne und zeitgemäße Form der Weiterbildung an. Informationen dazu finden Sie auf unserer Lernplattform.