Jetzt hätte ich es fast verpasst: Der Blogbeitrag Haben Soziale Netze einen Wert? war der 1000. Blogbeitrag. Als ich mit dem Weblog angefangen hatte, war das nicht absehbar. Wenn man mit offenen Augen und Ohren durch die Welt geht, ergeben sich viele Anregungen für Beiträge. Wie der Statistik und den Reaktionen zu entnehmen ist, werden meine Beiträge auch sehr gut aufgenommen – herzlichen Dank. Das heisst natürlich nicht, dass jeder Leser mit meiner Meinung einverstanden ist. Das ist allerdings auch nicht mein Ziel. Die Absicht meines Blogs ist es, alternative Blickwinkel (Deutungsmuster) anzubieten: (Meinungs-)Vielfalt statt (Meinungs-)Einfalt. Denn: KNOWLEDGE MAKES THE WORLD GO ROUND ® . Mal sehen, ob es mir auch bei den nächsten 1000 Blobeiträgen gelingt.
Führung 2.0? Was soll das bedeuten?
Für die ComTeam-Studie 2009: Führung 2.0 – Unternehmenswelt von morgen wurden insgesamt 4.000 Fach- und Führungskräfte befragt. Bei einer Rücklaufquote von 10% (Online-Fragebogen) ist das eine überschaubare Datenbasis. Auch sind die gestellten Fragen aus meiner Sicht eher tendenziell als wissenschaftlich fundiert. Abgeleitete, allgemeine Aussagen zu einem Trend sollten daher mit Vorsicht betrachtet werden. Was die Befragung mit Führung 2.0 zu tun hat, erschließt sich nicht so richtig. In Anspielung auf das Web 2.0 soll wohl eine Veränderung des Führungsverhaltens abgeleitet werden. Lothar Lochmeier hat schon am 30.10.2007 in dem Artikel Führung 2.0 und der intelligente Schwarm (manager magazin) auf diesen Punkt hingeweisen. Dazu brauchte man nicht unbedingt eine weitere Studie. Wichtiger ist, die Veränderungen für die Führung ganzheitlicher zu betrachten. Siehe dazu auch Malik (2008): Wie Organisationen sich selbst organisieren, Mainzer (2008): Komplexität, Subjektivierung der Arbeit, Wissensarbeit
Vortrag auf der 10. Weiterbildungsmesse in Köln
Vom 05.-06.09.2009 fand in Köln die 10. Weiterbildungsmesse statt. Im Auftrag der IHK Köln habe ich dort einen Vortrag zu den Blended-Learning Lehrgängen Projektmanager (IHK) und Wissensmanager (IHK) gehalten. Es ging dabei hauptsächlich um die Konzeption, den Ablauf, die Prüfungsvoraussetzungen und die bisher gemachten Erfahrungen. Es ist klar zu erkennen, dass viele Inhalte nicht mehr nur an Präsenztagen, sondern immer mehr auch in Onlinephasen erarbeitet werden. Dazu ist es allerdings erforderlich, den jeweiligen Content methodisch/didaktisch aufzubereiten. Berücksichtigt man das Feedback von Teilnehmern, so ist das beim Projektmanager (IHK) und auch beim Wissensmanager (IHK) gelungen. Die Lehrgänge werden zur Zeit bei der IHK Köln, der SIHK in Hagen und von der IHK Rhein-Neckar angeboten: Termine